A Secretaria de Administração e Planejamento (SEADPLAM) gerencia a estrutura interna da prefeitura e desenha as estratégias de desenvolvimento do município. Suas principais atribuições incluem a gestão de recursos humanos (concursos, folha de pagamento), compras e licitações, patrimônio, além de coordenar o planejamento estratégico, orçamento e projetos de governo.
Principais Competências:
- Administração Geral e RH:
- Gerir o quadro de servidores (cadastro, folha de pagamento, concursos públicos).
- Treinamento e capacitação de funcionários.
- Promover a saúde e medicina do trabalho.
- Logística e Patrimônio:
- Gerir compras, almoxarifado e licitações.
- Administrar o patrimônio imobiliário e a frota de veículos.
- Manutenção dos prédios da administração.
- Planejamento Estratégico:
- Elaborar e monitorar o Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA).
- Planejar o desenvolvimento urbano e sustentável da cidade.
- Captar recursos e desenvolver projetos com entes federais/estaduais.
- Organização e Controle:
- Coordenar os processos internos, fluxos de documentos e arquivamento.
- Racionalizar métodos de trabalho para garantir a eficiência dos serviços.
Ela atua como um órgão transversal, oferecendo suporte administrativo a todas as outras secretarias e garantindo a transparência na execução dos atos públic